各鄉鎮（街道）、開發區：

《桐廬縣“三區”內重點工業企業閉環生產操作指引(試行)》已經縣新冠肺炎疫情防控工作領導小組同意，現印發給你們，請結合實際認真貫徹落實。

桐廬縣“三區”內重點工業企業閉環生產

操作指引(試行)

為統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，在守牢疫情防控底線的前提下，穩步推進封控區、管控區、防范區(以下稱“三區”) 內具有封閉生產條件的工業企業生產，保障供應鏈產業鏈暢通，結合我縣實際制定本操作指引。

一、適用范圍

本操作指引適用于“三區”內具有封閉生產條件的工業企業，一般包括承擔國家重大項目、重點供應鏈保障、重要民生物資、醫療物資生產的企業；不能停工停產或停工停產將面臨重大違約風險的企業；疫情防控、搶險救災、應急物資等。

二、管控要求

(一)人員管控

1.實施封閉管理。員工之間做到無接觸換班，必須接觸的應做好防護。返崗人員要安排安全的交通工具“點對點”運輸，外來人員原則上不準進入閉環管控區域，確需進入的須持有24小時內核酸檢測陰性證明，做好個人信息登記并全程做好防護。

2.嚴格返崗要求。員工進入閉環生產區須“健康碼”和行程卡無異常、持有24小時內核酸檢測陰性證明。

3.實行分類管控。門衛、裝卸工、司機等與外界接觸的員工為高風險人員，須與其他員工分開就餐、住宿，加強個人防護等級，盡量減少人員接觸頻次、保持社交距離。

4.強化健康監測。企業應督促員工落實縣防疫指揮部最新防控要求，指定專人每日匯總記錄人員健康狀況，一旦發現發熱、干咳、乏力等疑似新冠肺炎癥狀的員工，應第一時間做好隔離，安排專車轉送醫療機構發熱門診就醫，排除涉疫風險后方可返崗。

(二)場所管控

1.實施場所分類管控。門崗、物資運輸裝卸區域、進口 物品暴露區域為高風險區域。應設置隔離或標識，嚴格加強個人防護，禁止無關人員進入不同風險區域人員的日常生活作息 (就餐、洗漱等) ，應做好隔離或錯時安排，避免交叉。

2.加強住宿區管理。按照同工作、同住宿的原則安排宿舍，減少人員接觸。新返崗員工要進行健康觀察，住宿、生活相對獨立。

3.加強就餐區管理。合理布局食堂就餐區域桌椅。盡量 同向擺放，并加裝隔離板，取餐時應保持１米以上的安全社交距離，鼓勵減少堂食、獨立用餐。

4.加強場所清潔消殺。做好辦公區域、會議場所、衛生 間、食堂、宿舍等公共場所的清潔消毒，增加電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位的消毒頻次，同時做好場所通風。

5.加強會議組織管理。盡量采用視頻、電話等線上方式，必須集中召開的會議，嚴格控制會議頻次、時間、規模，并做好參會人員個人防護。

6.設置臨時隔離觀察區。企業應在屬地疫情防控部門 指導下，設置相應的臨時隔離觀察區，用于疑似病例或確診病例的臨時隔離，用后須進行徹底消殺。

(三)運輸和物資管控

1.物資進入廠區。應設置專用路線和固定裝卸場所，并與其他區域隔離，設置明顯的高風險區域標識。

2.鼓勵采取非接觸式貨物交接。安排固定人員進行貨 物接收、裝卸、貯存、拆封、消毒等，交接中確需人員接觸的，應加強員工個人防護。

3.涉及進口物品的按照《浙江省工業企業進口物品常態化疫情防控操作規程(試行)》要求，通過工業物防鏈應用落實各項管控措施。                                                               

4.規范垃圾處理和清運。使用過的防護用品應設置專用收集裝置，原則上日產日清。

(四)貨物運輸

車輛符合辦理通行證情形的企業，向屬地鄉鎮（街道）、開發區提交通行申請，經屬地政府同意后，企業通過浙江省重點物資運輸車輛通行證系統申請通行證，縣經信局審核后發放電子通行證。企業落實防疫主體責任，落實點對點運輸,加強全過程管理。在裝卸區域對車輛和貨物進行消殺，裝卸過程嚴格落實安全防護措施。司乘人員每日開展健康監測，落實1天1次核酸檢測，運輸過程中確保車窗關閉、全程佩戴口罩，非必要不下車。

（五）應急處置

1.企業應當制定應急處置方案。加強宣傳，確保員工熟悉疫情防控和安全生產應急流程和措施，加強和屬地疫情防控部門的溝通，建立涉疫人員轉運聯絡機制。

2.如發現新冠肺炎疑似病例或確診病例。應當立即啟動應急處置機制，第一時間向屬地防控部門報告，果斷采取人員管控隔離等防疫措施，并積極配合做好流調、密切次密接轉運隔離和相關場所消毒等工作。

三、夯實責任

(一)強化屬地責任。統籌幫助企業協調解決生活物資保障、運輸保障中遇到的問題，加強屬地監督檢查和指導服務，對督查發現存在重大風險隱患無法整改的，果斷采取停工停產措施。

(二)強化企業主體責任。企業負責人要一手抓生產一 手抓防疫，成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作領導小組，組成專班負責疫情防控工作。結合實際情況，制定本企業疫情防控工作方案，確保防控工作有序有力。積極宣傳防疫知識和防疫指揮部發布的權威消息，督促員工落實戴口罩、勤洗手、常消毒等個人防護措施，引導員工不要恐慌，不造謠、不信謠、不傳謠。

(三)強化員工個人責任。加強工作人員健康教育，戴口 罩、勤洗手，按要求落實個人防護措施，出現疑似癥狀的，自覺做好自我隔離，并及時報告企業疫情防控工作負責人，如瞞報漏報導致嚴重后果的，將依法追究相關人員責任。